應聘要求：正直上進、誠實敬業、勇于承擔工作中的壓力，具有良好的溝通能力和團隊 合作精神，具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉計算機操作，身體健康，無不良嗜好。 公司提供廣闊的鍛煉平臺，可持續的發展空間、完善的培訓機制。公司倡導人才觀，視人才為企業最大的資源和財富，為員工提供充分發揮才能的機會和舞臺，也一貫重視和關注每位員工在公司內部的成長。人事行政部會幫助員工進行職業生涯規劃，結合員工的績效考核和工作表現，給予不斷晉升的機會，從而實現自己的職業理想和自我價值。
- 職位外貿經理
- 工作地點河南
- 職位描述
執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場；
負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
客戶的拓展與維護；
業務相關資料的整理和歸檔；
相關業務工作的匯報。
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- 職位業務經理
- 工作地點不限
- 職位描述
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
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